การทำงานแบบผสมผสานกลายเป็นบรรทัดฐานใหม่ขององค์กร ธุรกิจทุกวันนี้ต้องสร้างสมดุลระหว่างผลลัพธ์ทางธุรกิจและสวัสดิการของพนักงานซึ่งเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากผู้คนจำนวนมากขึ้นทำงานทั้งในและนอกสำนักงาน และงบประมาณก็เข้มงวดมากขึ้น ผลที่ตามมาของการเปลี่ยนแปลงนี้มีหลายแง่มุม: องค์กรกําลังพยายามดิ้นรนเพื่อกำหนดเป้าหมายของทีมที่ถูกต้อง รักษาวัฒนธรรม ตลอดจนสรรหาและรักษาพนักงานที่ดีที่สุด Microsoft Viva เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงาน (EXP) แห่งแรกที่สร้างขึ้นสำหรับยุคไฮบริด ซึ่งสามารถช่วยให้องค์กรรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ Viva ใช้ประโยชน์จากพลังของ AI และ Microsoft Graph ที่ไม่เหมือนใคร และดึงดูดผู้คนให้มีส่วนร่วมในกระบวนการทำงานอย่างเป็นธรรมชาติ สร้างขึ้นบนแพลตฟอร์มที่ปลอดภัย และปรับขนาดได้ของ Microsoft 365 EXP แบบบูรณาการเพียงตัวเดียวให้มีความสำคัญมากขึ้นในขณะที่มีความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ Viva สามารถช่วยให้องค์กรสามารถทำงานได้มากขึ้น ด้วยต้นทุนที่น้อยลงโดยการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรและโครงการสอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจที่สำคัญที่สุด ได้รับอนุญาต และการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ ในความเป็นจริง 96% ของบุคลากรที่ใช้ Objectives and Key Results (OKRs) เข้าใจว่างานของพวกเขาเชื่อมโยงกับเป้าหมายที่กว้างขึ้นได้อย่างไร...
Read More
